PRAMUKANEWS.ID — Dalam upaya memperkuat struktur organisasi sekaligus melahirkan regenerasi pemimpin yang berkualitas, Racana Pramuka Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) resmi menggelar kegiatan Gladian Pimpinan (Dianpin) 2026 yang terintegrasi dengan agenda upgrading organisasi.
Kegiatan yang berlangsung di Gedung Student and Multicultural Center UNY ini diikuti oleh warga baru angkatan 2025 dan dibuka pada Sabtu, 9 Mei 2026 pukul 08.30 WIB. Rangkaian kegiatan berlangsung selama dua hari hingga Minggu (10/5).
Dianpin tahun ini menghadirkan berbagai materi strategis yang dirancang untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan dan pemahaman organisasi peserta.
Pada hari pertama, peserta menerima materi tantangan dan karakter Pramuka di masa depan, SKU, SKK dan SPG, wadah pembinaan, dasar-dasar kepemimpinan, administrasi kesekretariatan, analisis SWOT, serta keprotokoleran.
Sementara pada hari kedua, pembinaan akan dilanjutkan dengan materi administrasi keuangan, manajemen masalah dan teknik pengambilan keputusan, teknik perencanaan dan penyelenggaraan kegiatan di racana.
Kemudian juga materi tentang komunikasi efektif dan kehumasan, bina satuan dan bina masyarakat, tata cara pelaksanaan musyawarah di gugus depan, serta pola mekanisme pembinaan bagi Pandega dan Penegak.
Selain itu, kegiatan juga dilengkapi dengan pre-test, post-test, evaluasi pembelajaran, hingga penyusunan rencana tindak lanjut sebagai bentuk implementasi hasil pelatihan.
Ketua Panitia Pelaksana, Kak Ristra, menyampaikan bahwa kegiatan Dianpin dan Upgrading bertujuan mempertajam jiwa kepemimpinan, memperluas wawasan organisasi, serta mempererat solidaritas antar anggota.
“Kegiatan ini dirancang sebagai wadah bagi peserta untuk tumbuh menjadi pribadi yang aktif, komunikatif, dan siap memberikan kontribusi nyata bagi organisasi,” ujarnya.
Meski persiapan dilakukan dalam waktu yang relatif singkat, Kak Ristra memberikan apresiasi tinggi kepada seluruh panitia atas kerja keras dan dedikasi yang telah diberikan demi kelancaran kegiatan.
Ia juga berpesan kepada seluruh peserta agar mengikuti setiap rangkaian acara dengan penuh semangat, disiplin, dan kesungguhan.
Menariknya, rangkaian pembinaan tahun ini tidak berhenti pada pelaksanaan Dianpin saja. Setelah agenda ini selesai, akan dilanjutkan dengan kegiatan Upgrading yang dilaksanakan pada waktu berbeda.
Jika Dianpin berfokus pada penguatan dasar-dasar kepemimpinan, maka upgrading akan diarahkan pada peningkatan performa organisasi agar semakin solid dan profesional.
Senada dengan hal tersebut, Kak Fawwas selaku KDR Putra Racana W.R Supratman Pramuka UNY 2026 menilai integrasi antara Dianpin dan Upgrading merupakan langkah strategis yang efektif.
Menurut Kak Fawwas, penggabungan Dianpin dan Upgrading ini merupakan langkah strategis untuk membangun bonding yang lebih kuat sejak awal.
Dibandingkan pola beberapa UKM lain yang menyelenggarakan kegiatan secara terpisah beberapa kali dalam setahun, integrasi ini dinilai lebih efektif karena peserta dapat langsung memperoleh paket lengkap.
“Yaitu penguatan kepemimpinan sekaligus keterampilan teknis organisasi dalam satu rangkaian pembinaan terpadu,” jelasnya.
Pembukaan berlangsung khidmat. Melalui dua tahap pembinaan ini diharapkan lahir jajaran pengurus yang tidak hanya kompeten secara individu, tetapi juga harmonis dalam kerja sama tim, sehingga mampu membawa Pramuka UNY semakin progresif dan berdampak.
